¿Deseas potenciar las habilidades de tu equipo de trabajo y aumentar sus resultados? ¿Quieres que los miembros de tu equipo estén realmente alineados con la razón de ser de tu empresa?
Tu empresa es un tejido humano que refleja la misión, visión y valores organizacionales. Su rendimiento y productividad depende del grado de motivación e identidad corporativa que tengan tus colaboradores haciendo que su labor cotidiana sea significativa. Hoy en día las empresas están enfocando su atención en optimizar los procesos humanos paralelo a los productivos, esto se debe a que los procesos de bienestar y desarrollo personal de los trabajadores aumentan su nivel de motivación, lo cual se ve reflejado en el cumplimiento de las metas corporativas.
Los procesos de bienestar y desarrollo personal de los trabajadores aumentan su nivel de motivación.
Además, las demandas de nuestra era actual con la virtualidad y la globalización nos instan a redefinir los procesos organizacionales hacia la generación de propuestas cada vez más novedosas que satisfagan la demanda de un sector específico. En la actualidad es una necesidad el desarrollo de la autonomía y empoderamiento de nuestros colaboradores identificando sus verdaderas fortalezas para ponerlas al servicio del propósito de la empresa, lo cual hará que aumenten su rendimiento y por ende sus resultados.
Es por ello que pongo a tu disposición espacios de encuentro significativo con elementos de entrenamiento concretos que le permitirán a los miembros de tu equipo integrar elementos de valor para que su trabajo este más alineado a la razón de ser de tu empresa. Tanto si requieres fortalecer habilidades específicas, reducir el nivel de estrés y ansiedad, balancear aspectos del clima organizacional o aumentar la motivación y percepción de sentido en el trabajo, mis talleres vivenciales y conferencias introducen elementos experienciales y emocionales, así como estrategias de alto impacto que le permitirán a los miembros de tu equipo de trabajo desplegar su potencial y formar un sentido de identidad corporativo.
El fortalecimiento de habilidades en tus colaboradores, lo cual hará que mejoren sus resultados y rendimiento.
La integración de una percepción de sentido en el trabajo, lo cual significa que tus colaboradores tomarán conciencia de la importancia de su trabajo para tu empresa, logrando alinearse con los valores y misión institucional.
La generación de procesos de cambio a nivel personal y grupal en tu equipo de trabajo, lo cual dará como resultado un mayor nivel de compromiso y motivación en el trabajo.
El desarrollo de habilidades de liderazgo en tu equipo de trabajo haciendo más eficientes los procesos.
“Un proceso de orientación vocacional se limita a la aplicación de pruebas”:
El sistema de orientación vocacional que pongo a tu disposición no sólo tiene el componente de evaluación psicotécnica, sino que podrás explorar vivencialmente cual de los caminos vocacionales como resultado del diagnóstico está verdaderamente alineado con tus valores y propósito de vida, además podrás tomar contacto con la forma de vida de las personas que eligieron este camino. Es por esto que la brújula de nuestro proceso de orientación vocacional será tu mente y emociones alineados a lo que realmente deseas afirmar en tu vida.
“Dudo de la efectividad de un proceso de orientación vocacional”
El proceso de orientación vocacional basado en el sentido de vida reduce considerablemente la posibilidad de ausentismo y deserción universitaria. En este proceso no se trata solo de hacer lo correcto o aquello que piensas que te va a generar más “éxito”. Cuando tu logras identificar el camino que en realidad te mueve y te apasiona alineado a tu proyecto de vida y a una contribución significativa al mundo, el éxito es inevitable porque harás lo que te hace más feliz cada día de tu vida.
son para ti si:
Requieres potenciar tu equipo de trabajo hacia el logro de metas conjuntas.
Estas interesad@ en empoderar a los líderes de tu empresa.
Deseas disminuir los niveles de estrés y ansiedad en tus colaboradores a través de estrategias 100% eficientes aplicables en el contexto laboral.
Quieres aumentar la percepción de sentido en el trabajo de tu equipo de trabajo para lograr que estén alineados a la visión y valores de tu empresa.
Deseas fortalecer la motivación y compromiso de tus colaboradores.
Necesitas armonizar las relaciones interpersonales en tu equipo de trabajo, pues se han presentado conflictos que repercuten negativamente en su rendimiento.
Requieres una capacitación o entrenamiento en habilidades específicas.
Existen problemáticas específicas en algunos de tus colaboradores por lo cual puede ser efectivo generar un grupo terapéutico o alguna intervención particular.
Deseas brindar un espacio de autoconocimiento y desarrollo personal a tus empleados como remuneración a su desempeño.
